三和倉庫の疑問質問にお答えします。
Ｑ．現在の事業内容について教えて下さい。
Ｑ．有利な学部・学科はありますか。
Ｑ．フォークリフトや危険物などの資格を持っておりません。大丈夫でしょうか。
Ｑ．配属はどのように決定するのでしょうか。
Ｑ．勤務時間を教えて下さい。
Ｑ．今年度の採用予定人数を教えて下さい。
Ｑ．どのような教育制度がありますか。
Ｑ．寮や社宅はありますか。
Ｑ．転勤はありますか。
Ｑ．休日・休暇について教えて下さい。
Ｑ．出産や育児を支援する制度はありますか。
総合物流業者として、倉庫保管サービスをはじめとした、お客様のあらゆる商品の特徴に最適な物流システムを開発し、提供しています。特に危険物、毒物・劇物等化学品の取扱いは、近代的設備をもった物流施設と高度な専門知識により設立以来最も得意とする分野であり、中心的事業です。
また、物流サービスの他にも、各種保険の取扱い（保険代理店）、コンサルタント業務を展開しています。
学部によって有利、不利はありません。現在の社員の方も様々な大学、学部の出身です。
仕事に必要なフォークリフトや危険物取扱者等の資格について社員の多くは入社後に取得しています。
資格取得に必要な試験費用の補填、また資格を取得した際の祝い金などもありますので、入社以降に資格を取得していただければ問題ありません。
配属は、会社の要員計画や本人の適性などを総合的に判断して決定します。
なお、大卒の採用者であっても最初は原則事業所配属になります。
事業所によって異なり、現在下記の通りになっています。
9:00～17:30 本社、横浜事業所、大宮事業所、川口事業所、札幌事業所、大東事業所、茨木事業所、大阪支社、横浜オフィス
8:30～17:00 川崎事業所、千葉事業所
8:00～16:30 新潟事業所
1名～2名を予定しております。
キャリアの節目ごとに、新入社員研修や階層別研修を行っています。また、新たに希望選択制の研修も導入しています。
自社保有の寮や社宅などはありませんが、基準を満たせば、借上げ社宅制度を利用できます。
大卒、短大専門卒、高卒問わず転勤の可能性はあります。
弊社は完全週休2日制（土・日）です。年間休日は祝祭日、夏季・年末年始、創立記念日等を含め計125日前後です。 また有給休暇（初年度12日、最高24日）や慶弔休暇も付与されます。
産前産後休業や男女問わず取得できる育児休業制度があります。
また、復職後についても、時短勤務や育児時間を取得できるといった制度があり、社員の方をサポートしています。
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